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罗海滨:以“四个定位”引领广大干部员工攻坚克难

 作者:唐乙翔     来源:党委宣传部      浏览次数:  时间:2019-10-31 08:07:38  【字体:

10月30日下午,中铁城建党委中心组组织第11次集体学习暨意识形态工作专题研讨会。中铁城建党委书记、董事长罗海滨以《紧扣作风建设主题、强化舆论阵地管控,为企业高质量提速发展营造良好生态环境》为主题发表讲话,要求集团各级党组织发挥意识形态阵地的舆论引导作用,引领广大干部员工明确“四个定位”,同心同德,同舟共济,在当前克时艰、解难题、出困境的关键时期和企业高质量提速发展进程中贡献重要力量。

会议现场

结合集团实际和本次学习情况,罗海滨提出,集团各级党组织和广大党员领导干部要以落实意识形态工作责任制为着力点和突破口,壮大主流舆论,发扬优良作风,培育优秀文化,践行担当精神,要理直气壮、旗帜鲜明地突出“四个定位”:

一是信誉是企业的生命。信誉问题关系到企业的生死存亡,没有信誉就没有市场,没有市场就没有企业的生存和发展,更谈不上民生福祉;二是履职担当是领导干部的立身之本。领导干部不能尸位素餐、得过且过,要在其位谋其政、在其职谋其责,做到守土有责,守土负责,守土尽责;三是项目管理亏损是对企业的犯罪。项目是企业效益的源泉,项目亏损会给企业带来难以估计的影响。要树立“亏损可耻、盈利光荣”的理念,对亏损项目要严肃追究领导之责、用人之责、监管之责;四是工程公司建设是集团发展的根基。根基不牢,地动山摇。要按照股份公司关于加强工程公司建设的要求,结合集团当前的形势,把工程公司建设好、发展好、巩固好。

彩票巴巴app注册送18罗海滨强调,在当前集团艰苦创业、攻坚克难的关键时期,要杜绝明哲保身、置身事外的“看客”思维和“佛系”哲学,大力培育和践行直面困难、不畏艰辛、敢于担当、主动作为的思想共识,引领形成明大局、知实情、化矛盾、解难题、促发展、得人心的实际行动,构建企业和员工同甘共苦、同舟共济、同心同德、同心协力的良好舆论环境,为企业攻克时艰、走出困境、加快发展、惠及民生做出重要贡献。

在意识形态工作专题研讨发言中,罗海滨回顾总结了集团公司1至10月份意识形态领域的基本情况,分析研判当前的形势,安排部署今后一个时期的意识形态工作。他强调,要深化思想认识、提高政治站位,加强阵地管控、坚持守土有责,树立协同思维、推进全员行动,强化责任担当、严格督查考评,在集团上下全力塑造科学的价值观和鲜明的舆论导向,切实提高广大干部员工的思想高度和文化厚度,为企业高质量提速发展提供坚强的思想、政治和舆论保证。

集体学习中,罗海滨领学了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第十九讲:《建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态》内容;党委副书记、工会主席邱卫领学了《中国共产党宣传工作条例》的解读文章:《以党内法规建设新成效推动宣传思想工作开创新局面》;纪委书记、监事会主席龚道君对《彩票巴巴app注册送18党委落实意识形态工作责任制实施办法》进行了解读。

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