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作风建设在路上|用优良机关作风凝聚干事创业正能量

      来源:中国铁道建筑报      浏览次数:  时间:2019-10-31 08:34:31  【字体:

会议精简了,发言更实了;文件简短了,落实有力了;调研陪同少了,专心干事多了……这些员工眼里实实在在的机关作风转变,使企业转作风谋发展呈现新气象新风貌。

作风好不好,关键看“领导”。机关作为企业的运行“首脑”、管理“中枢”,为企业服务最直接,联系各方最广泛,推动落实最关键。机关干部作风是基层员工观察评价党风、企风的“晴雨表”,其工作作风、精神面貌、工作状态,有着“上行下效”的示范作用,直接关系到企业各项决策部署的落实、战略目标的实现。

当前,中国铁建转型发展步入关键期,新老问题交织,各种风险叠加。越在紧要关头,越需要凝心聚力,众志成城。更多的机关干部深入一线把脉络,沉到基层解难题,才能对症下药,找准发展路子;更多的机关干部扑下身子抓落实,撸起袖子带头干,才能带动引领广大员工,推动企业稳健发展。

身正才能正人,律己方能服人。作风问题本质上是党性问题,过硬的作风来自正确的思想观念。作为企业作风建设的组织者、落实者、推动者,机关干部要以一身正气当好“形象代言人”。各级党委要强化理想信念教育,结合当前正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导机关干部带头加强党性修养,筑牢宗旨意识,在政治理论上坚定信念、在理论学习上坚持不懈、在工作作风上全心为民、在业务工作上精益求精,做到干事真担当、为人真实在、形象真干净,打造忠诚干净担当的机关党员干部队伍。

绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。机关干部的业务素质过不过硬,不仅直接影响基层员工的士气,还涉及贻误机遇和导致整个部门业务板块拖后腿的问题。加强机关效能,提高工作质量,机关干部要强化学习,向书本学,向实践学,向行业先进和标杆学,掌握各种新认识、新思维、新理念,拓宽知识领域,开拓工作思路。要充分发挥主观能动性,深入基层一线,认真调查研究,“身入”更要“心入”,查实情、谋实策、求实效,以更加务实的作风、更加有力的举措,干出工作成果,形成工作亮点。

彩票巴巴app注册送18好的作风造就顽强的战斗力,形成巨大的凝聚力。但同时,好作风也不是一蹴而就的,作风建设永远在路上,需要以上率下抓好制度落实。各级机关要坚持正风肃纪,治“懒”增干劲、治“庸”求作为、治“推”强责任、治“慢”提效率、治“浮”促实干,驰而不息抓作风促落实。通过建立更加科学公正的问责机制、激励机制和考核机制,让能干事会干事的干部“上得去”,让不作为不担当的干部“下得来”,营造良好政治生态和干事创业环境。


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